电气与信息工程学院科研成果奖励试行办法

    为了激励学院全体教师的科研热情，引导学院年轻教师尽快步入科研之路，多出成果、快出成果、出好成果，全面提升学院的科研实力，为学院硕士学位授权点合格评估打基础，特制定本科研成果奖励办法，对学术论文、教材专著、专利、成果获奖、科研项目等学院给予配套奖励。具体奖励细则如下。

一、学术论文奖励细则

学院对SCI/EI/收录期刊论文、CSCD期刊源论文、核心期刊论文及被EI/CPCI（或ISTP）收录的学术会议论文给予奖励。具体奖励细则如下：

1、被SCI/EI收录的期刊学术论文，每篇奖励1000元或20个学院内科研积分；

2、CSCD期刊源论文，每篇奖励600元或12个学院内科研积分（CSCD期刊源界定以论文发表所在年份或月份为准）；

3、当年北大中文核心期刊论文每篇奖励400元或8个学院内科研积分；

4、被EI/CPCI（或ISTP）收录的学术会议论文，在满足如下5个条件的情况下，每篇奖励1500元或30个学院内科研积分；对于大会报告论文，学院给予加倍奖励。需要履行的程序及满足的条件如下：

1）在学院各一级学科指定的国际/国内学术会议上发表/录用；

2）我学院在册教师作为会议论文第一作者、出席并宣读所录用的Oral口头发表论文（需要提供相关证据照片和交通票据，Poster张贴论文不计）；

3）参会完毕，需要在本学院就所发表的会议论文做一次全院性的学术讲座，分享论文内容和参会情况；

4）参照学校科技处的要求撰写参会总结报告；

5）同一会议，同一年只奖励1篇会议论文。

5、对于上述论文成果，只奖励第一作者或其导师（我学院在册教师）。

二、教材专著奖励细则

1、首版教材或专著，我学院在册教师编著的部分，每10万字奖励500元或10个学院内科研积分；

2、再版教材，我学院在册教师编写的部分，每10万字奖励200元或4个学院内科研积分。

三、国家专利奖励细则

学院只奖励国际发明专利、国际实用新型和国内发明专利。

1、我学院为第一单位获得的授权国际发明专利，每项奖励1000元或20个学院内科研积分；

2、我学院为第一单位获得的国际实用新型专利，每项奖励600元或12个学院内科研积分；

3、我学院为第一单位获得的授权国内发明专利，每项奖励400元或8个学院内科研积分。

四、成果获奖奖励细则

1、我学院为第一获奖单位（第一获奖人为我学院在册教师）获得国家级一等奖，每项奖励5万元；

2、我学院为第一获奖单位（第一获奖人为我学院在册教师）获得国家级二等奖，每项奖励2万元；

3、我学院为第一获奖单位（第一获奖人为我学院在册教师）获得省部级一等奖，每项奖励1万元；

4、我学院为第一获奖单位（第一获奖人为我学院在册教师）获得省部级二等奖或厅局级一等奖，每项奖励0.5万元；

5、我学院为第一获奖单位（第一获奖人为我学院在册教师）获得省部级三等奖或厅局级二等奖，每项奖励0.2万元；

6、我学院为第一获奖单位（第一获奖人为我学院在册教师）获得厅局级三等奖或学术论文获得省部级二等以上（含二等），每项奖励0.1万元；

7、对于以上获奖成果奖励，同一获奖成果，无论是否跨年度，只奖励最高等级成果，不同等级成果获同一等级不同政府部门颁发的成果奖励不予累计；

8、对于以上获奖成果奖励，若我学院在册教师仅为第二获奖人，奖励50%；若为第三获奖人，奖励20%；若为第四或以后主要获奖人，奖励10%；

9、上述奖励只针对排名最先的我学院在册教师，若后续获奖成员仍有我学院在册教师，由排名最先的我学院在册教师负责处理。

五、科研项目奖励细则

学院只奖励横向科研项目和国家自然科学基金项目申报者。

1、横向科研项目（企业委托科研项目）每到位经费1万元，学院奖励500元或10个学院内科研积分（但对于工程类横向科研项目参照学校相关文件进行折算奖励）；

2、对于我学院在册教师作为项目负责人撰写国家自然科学基金申请书没有获批者但已经通过学校受理者，学院奖励500元或10个学院内科研积分。

六、其它说明

1、奖励积分或现金随年终绩效考核一并进行，作为年终津贴一并发放；

2、对于存在具体奖励金额和学院内科研积分选择的奖励项，只能取其中一项，由学院根据当年津贴发放实际能力统一决定；

3、对于教学成果奖励，按照上述科研成果奖励对等执行；

4、本办法自2015年1月1日开始执行，最终解释权归电气与信息工程学院学术委员会。

                                             电气与信息工程学院

 

                                             2014年12月31日